إطلاق رسمي لمنصة "جدارات": تم إطلاق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" بشكل رسمي من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
خدمات جديدة ومطورة: تقدم المنصة خدمات جديدة ومحسنة لعمليات التوظيف في القطاع الخاص، مما يسهل على الباحثين عن عمل العثور على فرص وظيفية مناسبة.
70,000 وظيفة متاحة: أعلنت المنصة عن توفر قرابة 70,000 وظيفة شاغرة في القطاع الخاص.
تغطية جميع القطاعات: تشمل الوظائف المتاحة جميع القطاعات الرئيسية، بما في ذلك القطاع العام (الحكومي)، القطاع شبه الحكومي، والقطاع الخاص.
ما هي أهمية هذا الإعلان؟
فرص عمل متعددة: يمثل توفر 70,000 وظيفة فرصة كبيرة للباحثين عن عمل من مختلف التخصصات والخبرات.
تسهيل عملية التوظيف: تساعد المنصة على تبسيط عملية البحث عن وظيفة والتقديم عليها، مما يوفر الوقت والجهد على الباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
تحقيق أهداف التوطين: يساهم هذا الإعلان في تحقيق أهداف التوطين التي تسعى إليها المملكة العربية السعودية، من خلال توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين.
دعم التحول الرقمي: يعكس إطلاق هذه المنصة التوجه نحو التحول الرقمي في سوق العمل السعودي.
ماذا يجب أن تعرف عن منصة "جدارات"؟
منصة موحدة: تجمع المنصة جميع فرص العمل المتاحة في مكان واحد، مما يسهل على الباحثين عن عمل مقارنة بين العروض المختلفة.
خدمات متكاملة: تقدم المنصة مجموعة متنوعة من الخدمات، مثل إنشاء السيرة الذاتية، البحث عن الوظائف، والتقديم عليها.
سهولة الاستخدام: تتميز المنصة بواجهة مستخدم سهلة وبديهية، مما يجعلها مناسبة لجميع المستخدمين.
نصائح للباحثين عن عمل:
تسجيل حساب: قم بتسجيل حساب في المنصة وتحديث سيرتك الذاتية بشكل دوري.
البحث الدقيق: استخدم أدوات البحث المتقدمة في المنصة للعثور على الوظائف التي تناسب مؤهلاتك وخبراتك.
التقديم المبكر: قم بالتقديم على الوظائف التي تهمك في أسرع وقت ممكن.
تطوير المهارات: استثمر في تطوير مهاراتك وخبراتك لزيادة فرص حصولك على الوظيفة المناسبة.
تحديث المعلومات: يفضل مراجعة المنصة بشكل دوري للاطلاع على أحدث الوظائف المتاحة والتحديثات الجديدة.
الشروط والأحكام: يجب قراءة الشروط والأحكام الخاصة بالمنصة بعناية قبل البدء في استخدامها.